De nieuwe federale regering wil een familiekrediet invoeren. Dat is een rugzakje verlof per kind dat alle ouderverloven bevat. We vragen aan de regering bij de invulling van dat familiekrediet rekening te houden met de resultaten van onze nieuwste Gezinsbarometer. Ouders willen meer tijd om zelf voor hun kinderen te zorgen, zeker in het eerste levensjaar. En het ouderschapsverlof moet beter betaald, om toegankelijk te zijn voor iedereen. Dat zijn de twee belangrijkste resultaten van de Gezinsbarometer van de Gezinsbond.

LEES OOK > Onze eerste reactie op het federaal regeerakkoord

Moederschapsrust en geboorteverlof zijn te kort

Driemaandelijks peilt de Gezinsbarometer van de Gezinsbond naar het welbevinden en vertrouwen van gezinnen in vijf levensdomeinen: inkomen, relaties en welzijn, woonkwaliteit, de toekomst van de kinderen en de combinatie van werk en gezin. Bij de laatste peiling, in december 2024, hebben we gefocust op het verlof voor ouders.

We bevroegen ouders onder andere over de duur van de moederschapsrust en het geboorteverlof voor papa’s en meemoeders. Meer dan twee derde van de jonge ouders vindt de moederschapsrust nu te kort of veel te kort, voor het geboorteverlof is dat de helft. Een ruime meerderheid van moeders en vaders is ook voorstander om de papa of meemoeder te verplichten om het geboorteverlof op te nemen.

LEES OOK > Geboorteverlof: wat en hoe?

Vergoeding ouderschapsverlof is te laag

Voor een voltijdse opname van het ouderschapsverlof krijgen ouders nu netto 915 euro. Bij een deeltijdse opname vermindert dit bedrag nog. Alleenstaande ouders hebben een hoger bedrag, maar ook voor hen is de vergoeding lager dan het minimumloon. Drie vierde van de ouders vindt de huidige vergoeding van het ouderschapsverlof te laag of veel te laag.

Ook vindt drie op de vier ouders dat het ouderschapsverlof verdubbeld moet worden voor alleenstaande ouders. Dat zou alleenstaande ouders kunnen helpen bij de combinatie gezin en werk. Alleenstaande ouders vinden die combinatie moeilijker dan tweeoudergezinnen: 5,6/10 versus 6,7/10, zo leert ons de Gezinsbarometer.

LEES OOK > Ouderschapsverlof: zo zit het in elkaar

26 weken moederschapsrust voor wie dit wenst

De Gezinsbond wil de moederschapsrust verlengen tot 26 weken voor wie dat wenst. Dat is goed voor moeder en kind. Door langere moederschapsrust is er een betere hechting en minder stress voor de baby. Volgens de richtlijnen van het WHO en Opgroeien is zes maanden uitsluitend borstvoeding de norm. Maar dan moet dat mogelijk zijn voor alle jonge moeders die dat wensen. Dat kan volgens de Gezinsbond door moeders de mogelijkheid te geven om langer thuis te blijven tegen een fatsoenlijke vergoeding, want de combinatie werk en voltijds borstvoeding geven is maar voor weinig moeders haalbaar. Trouwens, de duur van moederschapsrust in ons land is bij de laagste in Europa.

LEES OOK > 6 redenen waarom een verlenging van de moederschapsrust nodig is

Ouderschapsverlof aan minimumloon

Door de lage vergoeding kan niet iedereen nu ouderschapsverlof opnemen. Dat is niet eerlijk. Ook Europa vindt de vergoeding van het ouderschapsverlof in ons land niet voldoende hoog ​en daagde België voor het Europees Hof omdat ons land de Europese Work Life Balance Richtlijn uit 2019 niet correct heeft omgezet: de vergoeding van het ouderschapsverlof moet adequaat zijn, zodat alle ouders er gebruik van kunnen maken.

De Gezinsbond wil daarom dat het ouderschapsverlof vergoed wordt tegen het minimumloon van 1800 euro netto. Een betere vergoeding van het ouderschapsverlof stimuleert ook een eerlijke verdeling van zorg- en huishoudelijke taken tussen vaders en moeders, want op dat vlak kan het nog veel beter, zo bleek opnieuw uit deze Gezinsbarometer. 63% van de moeders versus 73% van de vaders vindt de verdeling eerlijk. Vaders zijn ook meer tevreden over hun vrije tijd dan moeders.

LEES OOK > Gezinsbond voor uitbreiding van het ouderschapsverlof naar Scandinavisch model

Volg de Gezinsbond ook op FacebookTwitter en Instagram om op de hoogte te blijven van nieuwtjes en activiteiten. Lid worden van de Gezinsbond kan hier.

Gepubliceerd op: 03/02/2025, laatste update op: 04/02/2025